ТРАНСФОРМАЦИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

Михалевич Илона, инженер по организации и нормированию труда, ОАО «Пинский мясокомбинат»
Большое спасибо за чётко организованный интересный семинар. Татьяна Валентиновна Чердынцева - прекрасный лектор. Очень много информации, применимой на практике, всё чётко, понятно.

Гордич Ольга, экономист по труду, ОАО «Пинский мясокомбинат»
Прежде всего, хотелось бы выразить благодарность организаторам за возможность поучаствовать в столь содержательном курсе и за создание интеллектуальной плодотворной обстановки в процессе обучения. Организация данного мероприятия прошла на высоком уровне. Спасибо.

Гумбар Алёна, начальник ОТиЗа, ОАО «Гродненский мясокомбинат»
Хочу отметить, что организация процесса обучения, изложение информации, приведение примеров из реальной экономики - на высшем уровне. Преподаватель нацелен на донесение информации, постоянно коммуницирует со слушателями, рассматривает ситуации на конкретных примерах.

Снежка Нелла, директор производственного департамента, ГК «Марк Формэль»
Благодаря струкрутированному обучению удалось упорядочить имеющиеся знания и опыт. Впервые узнала о системе грейдов. Благодарю за доступную подачу материала, полноценный раздаточный материал. Буду рекомендовать обучение к прохождению.

Наливайко Ольга, главный экономист, ОАО «Осиповичский завод автомобильных агрегатов»
Программа курса изложена и представлена в исчерпывающем объеме. Приобретенные навыки будут применяться на практике.

Цыбин Виталий, ведущий экономист по мотивации персонала, СООО «Белвест»
Программа по оплате труда понравилась. Основное хотелось выделить:
1. Доступность и интересность предоставления информации.
2. Примеры и их анализ разбора по действующим организациям.
3. Проведение курса по оплате труда проводилось в форме диалога лектора с аудиторией.
Большое спасибо преподавателю за интересное проведение лекции и фактические примеры.

Гулевич Павел, главный экономист, ОАО «Лидахлебопродукт»
Общее впечатление положительное, приятная атмосфера, прекрасный руководитель программы, много интересного. Тепло, уютно и приятно находиться в аудитории. Из минусов: считаю, что за данную стоимость можно организовать хороший обед, чтобы не создавать трудностей для слушателей. Это важно!

Шатило Юлия, руководитель группы мотивации, СООО «Белвест»
Программа была проведена в очень интересной и доступной форме. Практические примеры очень полезны и некоторые из них будут использованы в работе. Отдельная благодарность лектору Чердынцевой Татьяне за изложенные темы, общение и позитив.

Садовская Елена, начальник ООТиЗт, ОАО «Лидахлебопродукт»
Общее впечатление положительное, программа раскрыта максимально доступно и интересно. Много практических занятий.

Мельникова Ирина, заместитель директора – начальник отдела по работе с персоналом, ОАО «Мозырский деревообрабатывающий комбинат»
Очень доступно, познавательно, очень большой объем информации, очень много того, что можно будет применить на практике.

Володкевич Вячеслав, начальник планово-экономического отдела, ОАО «Белэнергоремналадка»
Полученные знания позволят оптимизировать систему премирования персонала компании, мотивировать персонал на выполнение целей компании и структурных подразделений.

Богданова Елена, заместитель директора по персоналу, ООО «Нанотех»
Благодарю за доступное предоставление информации, понятные рабочие пособия и системность информации.

Родионова Наталья, главный специалист, Небанковская кредитно-финансовая организация «ИНКАСС.ЭКСПЕРТ»
Понравилось. Понятное и доступное для понимания обучение, полезное учебное пособие, возможность получить опыт других организаций/компаний при обсуждениях с участниками обучения.

Бондаренко Валентина, главный бухгалтер, ООО «Белфин»
Тематический семинар очень понравился. Всю теорию закрепили практическими навыками. Огромное спасибо лектору, Татьяне Валентиновне, все доступно, понятно и тема очень интересная. У меня есть предложение по организации: стоимость обеда включать в стоимость обучения, либо кофе-брейк.
P.S. Конкретное и доступное учебное пособие.

Рабкевич Алексей, ООО РБУ №2
Программа обучения позволила осознать принцип построения ЗП, как окладной части, так и бонусной. Структурировала текущие знания, научила создавать систему грейдов и KPI. Информация подается в хорошо воспринимаемом формате и закрепляется практическими заданиями.

Котов Александр, ОАО Машпищепрод 
Очень все понравилось. Программа очень продуктивная. Услышал и получил все ответы на вопросы, которые были у меня до начала программы. Татьяна Валентиновна, как всегда, – на высоте!!!