Продажа IT-решений - Бизнес-школа XXI ВЕК-КОНСАЛТ

ПРОДАЖА IT-РЕШЕНИЙ

О программе
Содержание
Преподаватели

Продажи IT-решений (IT-продуктов) можно отнести к категории «больших продаж». «Большие продажи» – это крупные сделки, требующие серьезной совместной предпродажной работы, прежде чем клиент примет окончательное решение о покупке.

Это означает, что для успешного осуществления таких продаж, требуется владение целым набором специальных навыков – от умения глубоко вникать в проблемы и задачи бизнеса клиента до умения организовывать работу команды продаж в режиме проекта, от знаний в области психологии до проведения переговоров.

Аудитория программы:
Специалисты по продаже IT-решений (IT-продуктов), руководители проектов, руководители отделов продаж.

После успешного окончания обучения вы получите:
Сертификат БИЗНЕС-ШКОЛЫ XXI ВЕК-КОНСАЛТ и
Справку об обучении государственного образца.

МОДУЛЬ I
ИСКУССТВО ПРОДАЖ  IT-РЕШЕНИЙ (IT-ПРОДУКТОВ) КОРПОРАТИВНЫМ КЛИЕНТАМ

Определение понятия продажа

Чем продажа IT-решений (IT-продуктов) отличается от продажи других товаров и услуг: командные продажи, длительность цикла продажи, размер сделки, работа на различных уровнях компании клиента, изменение существующих бизнес-процессов клиента.

Этапы продажи

Этапы работы с клиентом при подготовке и продаже IT-решений (IT-продуктов).  

Методы активного поиска новых клиентов

  • Почему «холодные» звонки не всегда работают при продаже IT-решений (IT-продуктов)?
  • Другие методы «выхода» на новых клиентов: отраслевые мероприятия, участие в тендерах, рекомендации, социальные связи и контакты, проведение презентаций продуктов компании, ориентированных на аудиторию потенциальных клиентов.

До продажи

Планирование и подготовка продажи:

  • Отличительные признаки корпоративного клиента. Выделение ключевых «центров», влияющих на принятие решений о закупке IT-решений (IT-продуктов) в компании клиента. Формирование этапов работы с корпоративным клиентом.
  • Разработка списка необходимых вопросов для начала работы. Анализ возможного развития событий.
  • Анализ интересов представителей «центра закупок». Возможности удовлетворения интересов за счёт IT-решений (IT-продуктов), сервиса. Разработка структуры и направленности диалога с представителями клиента.
  • Целеполагание как средство повышения эффективности работы с корпоративным клиентом.

Во время продажи

Как установить контакт и формировать отношения с различными представителями «центра закупок» клиента.

Выявление и оценка потребностей клиента:

  • Особенности покупательского поведения представителей «центра закупок» и факторы, влияющие на него. Работа с критериями принятия решения на разных уровнях организации.
  • Как выяснить нужды, желания, ожидания (потребности) участников «центра закупок» клиента. Какие вопросы задавать лицам, принимающим решения о закупке IT-решений (IT-продуктов) и сотрудничестве с вашей компанией.

Презентация:

  • Какие инструменты презентации может использовать специалист по продажам во время продажи IT-решений (IT-продуктов).
  • Продажа преимуществ. Как продавать преимущества IT-решений (IT-продуктов), чтобы добиться цели продажи и побудить участников «центра закупок» клиента к сотрудничеству.
  • Правила сообщения цены.

Преодоление возражений:

  • Что такое возражение. Основные виды возражений.
  • Преодоление конкретных возражений («Дорого», «Нас не устраивают сроки реализации проекта» и др.). Преодоление общих возражений («Я подумаю», «Мы выбираем...»).

Завершение продажи различными способами. Завершение встречи с клиентом.

После продажи

Анализ и администрирование в работе специалиста по продажам:

  • Анализ продажи. Оформление «Карточки клиента». Планирование дальнейшей работы с клиентом.

Методы проведения обучения: обучение проводится в формате тренинга, который включает большое количество ролевых игр, упражнений и заданий. При этом участники тренируются продавать ТОЛЬКО IT-решения (IT-продукты) СВОЕЙ КОМПАНИИ.

МОДУЛЬ II
ПОДГОТОВКА И ПРОВЕДЕНИЕ ПРЕЗЕНТАЦИИ IT-РЕШЕНИЙ (IT-ПРОДУКТОВ)

Подготовка презентации сложнотехнического оборудования и комплексных решений

  • Определение целей, вида и темы презентации.
  • Подготовка текста презентации.
  • Подготовка презентационных материалов и формирование навыков их использования.
  • Формирование навыков работы с презентационным оборудованием.
  • Организационно-техническая подготовка места презентации.
  • Эмоционально-личностная подготовка к проведению презентации.

Проведение презентации IT-решений (IT-продуктов)

  • Культура речи презентанта.
  • Вербальный компонент презентации: качества голоса и управление голосовой подачей, технические параметры речи, особенности дыхания.
  • Невербальный компонент презентации: особенности мимики и жестов, правильная поза презентанта, расстояние между презентантом и аудиторией.

Структура проведения презентации

  • Вступление.
  • Основная часть.
  • Завершение.
  • Приемы привлечения внимания и поддержания интереса аудитории.
  • Приемы эффективного парирования репликам и провокациям аудитории.

Подведение итогов и анализ результатов презентации

Учебная сессия проводится в формате тренинга с использованием практических заданий, психотехнических упражнений, ролевых игр. Каждый участник тренируется проводить презентацию СВОЕГО IT-решения или IT-продуктов СВОЕЙ КОМПАНИИ.

По окончании учебной сессии участники

  • Усвоят особенности подготовки и проведения различных презентаций: презентации, ориентированной на аудиторию потенциальных клиентов, презентации в формате обучающего семинара, презентации ориентированной на «центр закупок» клиента и др.
  • Научатся преодолевать страх публичных выступлений.
  • Удерживать внимание аудитории и адекватно реагировать на вопросы и «провокации».

МОДУЛЬ III
ПЕРЕГОВОРЫ С КОРПОРАТИВНЫМИ КЛИЕНТАМИ

Переговоры – искусство убеждения и математика выгодного компромисса. Переговоры как часть процесса закупки и процесса продажи  IT-решений (IT-продуктов). Структура переговоров

Подготовка к переговорам

  • Определение предмета переговоров.
  • Актуализация и анализ интересов представителей «центра закупок» корпоративного клиента.
  • Определение собственной позиции на переговорах в деталях. Подготовка альтернативных (возможных вариантов) предложений.
  • «Отстройка» от конкурентов. Изучение сильных и слабых сторон конкурентов в контексте конкретного IT-решения (IT-продукта).
  • Аргументация собственного предложения. Как позиционировать свое предложение исходя из критериев принятия решения и по отношению к конкурентам.
  • Подготовка проектов необходимых документов.
  • Переговоры в команде и в одиночку – минусы и плюсы. Решение организационных вопросов.

Стратегии и тактики ведения переговоров с «центром закупок» клиента

  • Стратегии переговоров: жесткая стратегия, мягкая стратегия, позиционный торг, принципиальные переговоры.
  • Достижение компромисса – победа или поражение переговорщика.
  • Тактики ведения переговоров. Соответствие тактик, применяемых на переговорах, стратегии переговоров.
  • Методы давления, используемые сторонами, и способы противодействия им.

Ведение переговоров

  • Установление контакта и управление процессом переговоров: деловая этика начала переговоров, приемы налаживания отношений.
  • Исходное положение переговоров – стороны начинают переговоры, непроизвольно преувеличивая свои позиции. Как правильно принимать и передавать информацию в переговорах с «центром закупок». Как правильно отвечать на вопросы клиента.
  • Реальное положение переговоров. Стороны занимают реальное положение на переговорах, выяснив позиции и интересы оппонентов. Презентация своей реальной позиции, аргументация ключевых положений в переговорах.
  • Торг в переговорах с «центром закупок» клиента: техники ведения торга, правила «продажи» и «покупки» уступок, реализация принципа взаимовыгодных переговоров.
  • Что делать, если торг не уместен?
  • Согласование позиций и выработка договоренностей в переговорах с клиентом.

Завершение переговоров

  • Подведение промежуточных и окончательных итогов переговоров.
  • Заключение договора (дополнительного соглашения) как итог переговорного процесса. Партнерские отношения – зачем они нужны? Что считать успехом переговоров с клиентом?

После успешного окончания обучения вы получите:
Сертификат БИЗНЕС-ШКОЛЫ XXI ВЕК-КОНСАЛТ и
Справку об обучении государственного образца.

Ирина ЛысковичДиректор БШ XXI ВЕК-КОНСАЛТ, академический директор совместной программы Executive MBA БШ XXI ВЕК-КОНСАЛТ и ВШМ СПбГУ, преподаватель школы менеджмента. Член научной комиссии по менеджменту СПбГУ. Член консультационного совета ИБДА РАНХиГС. Член рабочей гр
Читать далее
Заявка на обучение
Количество участников:
тел. +375 (17) 218-14-56 (57-59)

Менеджер программы:

Иван Козел
E-mail: i.kozel@21vk.biz
+375 29 188 83 16
Заказать звонок


оплата онлайн


Способы оплаты Способы оплаты Способы оплаты Способы оплаты Способы оплаты Способы оплаты Способы оплаты МТБанк Оплата доступна через ЕРИП

Беларусь, г.Минск, пр-т Независимости, 169,
Бизнес-центр "XXI ВЕК", офис 805-С
9:00-18:00 Пн.-Пт.

Разработка веб-сайта "Инсаер".