Система оплаты труда в компании должна соответствовать целям бизнеса и способствовать их достижению. Например, если одна из ваших стратегических целей – сохранение ценных сотрудников в компании,
Одним из вариантов максимизировать прибыль компании является выход на новые рынки. Важно понимать, что действия, которые вы предпримите, могут как открыть новые горизонты, так и ухудшить состояние ком